1月14日，國機集團2022年度工會工作會在京召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞全面落實集團工作會精神和集團“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，總結(jié)2021年工作，部署2022年工作，審議通過2021年工會經(jīng)費審查報告，表彰集團工會年度先進集體和個人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工穩(wěn)中求進，在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下推動工會工作再上新臺階，為集團建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)貢獻更大力量。集團黨委常委、副總經(jīng)理高建設(shè)出席會議并講話，集團工會主席劉祖晴作工作報告。
2021年是集團“十四五”規(guī)劃全面實施的第一年，面對極其嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢，在集團黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級工會組織圍繞“建功‘十四五’、奮進新征程”這一主題，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，抓住建黨百年重大契機，不斷堅定廣大職工聽黨話跟黨走的信念信心；搭建職工技能提升平臺，持續(xù)推動新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)；切實履行依法維權(quán)基本職責(zé)，有效解決職工關(guān)注的熱點難點問題；充分發(fā)揮職工服務(wù)體系作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動；廣泛開展職工文化體育活動，不斷提高“幸福國機”建設(shè)的群眾性積極性；提升工會工作水平，有序推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”建設(shè)；全面落實鞏固脫貧攻堅部署，助推定點扶貧和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
高建設(shè)對2021年集團工會工作成效，2022年工作部署等給予充分肯定。他在講話中指出，一年來，工會系統(tǒng)上下同心，堅持黨建引領(lǐng)，圍繞服務(wù)大局，突出服務(wù)重點，彰顯工會特點，主動擔(dān)當(dāng)作為，積極探索創(chuàng)新，從百年華誕到鄉(xiāng)村振興，從勞模表彰到制度創(chuàng)建，從勞動競賽到職工文化等，做了大量扎實有效的工作，為助力集團高質(zhì)量發(fā)展作出不可替代的重要貢獻。
高建設(shè)強調(diào)，做好2022年工會工作，必須深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢，切實增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。一是要建強組織，在工會自身建設(shè)上力求新提升。堅持黨建帶工建，堅定不移強化職工思想政治建設(shè)，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)。二是要服務(wù)大局，在發(fā)揮職工主力軍作用上力求新突破，緊扣建功立業(yè)，搭建勞模工作室創(chuàng)建平臺，緊扣職工素質(zhì)提升，搭建勞動與技能競賽平臺，緊扣創(chuàng)新創(chuàng)效，搭建群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。三是要豐富載體，在幫扶關(guān)愛職工群眾上力求新作為。加強體制機制建立，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加強服務(wù)觀念意識，努力為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，加強化解風(fēng)險能力，解決好職工關(guān)注的難點熱點問題，把不穩(wěn)定因素化解在基層。四是要推進融合，在集團文化建設(shè)上力求新進展。健全文化體系，豐富文化活動，將工會工作與培育集團精神緊密結(jié)合起來，形成新時代職工文化品牌。
會上，集團下屬企業(yè)中國機械設(shè)備工程股份有限公司工會委員會、中工國際中國中元國際工程有限公司工會委員會等20個集體被授予2021年度“工會工作先進集體”稱號，李丹、趙百荒等30名個人被授予2021年度“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
集團黨委工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人，集團工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員，各企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會工作人員等共200余人在現(xiàn)場和各視頻分會場參加會議。
